Ştiri din Suceava

Pe suceveni nu îi mai interesează locuinţele ANL. Lungu: Din păcate, este cel mai mic număr de cereri de când sunt primarul municipiului Suceava, respectiv de 71 de dosare

Administraţie | Joi, 25 Februarie 2016

News image

Pe an ce trece, tot mai puţini suceveni care au dosare pentru locuinţe ANL se prezintă la Primărie pentru a-şi actualiza documentaţia. Termenul limită a expirat deja, iar dacă în anii anteriori în aşteptare erau peste 300 de solicitanţi, în 2016 pe lista de priorităţi au rămas doar 71. Ion Lungu, primarul municipiului Suceava, este de părere că dezinteresul apare pe fondul

Citeşte mai departe ...

Concurs de înfrumusetare între asociatii, cu premii de 50.000 lei. Campania de primavara „Toti pentru curatenia orasului” a fost initiata în urma cu 12 ani

Social | Joi, 18 Februarie 2016

News image

Concursul cu premii în bani pentru asociatiile de proprietari din municipiul Suceava, „Toti pentru curatenia orasului”, este „reanimat”, o initiativa legislativa a primarului Ion Lungu fiind inclusa pe ordinea de zi a sedintei ordinare din aceasta luna a Consiliului Local. „Este un proiect care functioneaza în municipiul Suceava în ultimii 12 ani, iar în acest an, cu siguranta,

Citeşte mai departe ...

Curs valutar

Discrepanţă între drepturile salariale ale angajaţilor Primăriei Suceava. Lungu: Dacă funcţionarii publici au un statut special, putând lua unele indemnizaţii sau stimulente, personalul contractual nu are aceste drepturi
Stiri din Suceava - Actualitate
Joi, 22 Ianuarie 2015 05:21

Noile prevederi legale aduc discriminări în ceea ce priveşte drepturile aferente salariilor angajaţilor din administraţia publică locală, a opinat ieri, într-o conferinţă de presă, primarul municipiului Suceava, Ion Lungu. Şeful

executivului sucevean a făcut referire la recentele modificări de acte normative care au instituit acordarea normei de hrană pentru poliţiştii locali, în condiţiile în care de facilităţi asemănătoare nu au parte şi ceilalţi salariaţi ai Primăriei. Lungu susţine că în cauză se află 30% din totalul lucrătorilor, respectiv personalul contractual de la Direcţia Domeniului Public şi Direcţia Administraţiei Pieţelor, „unde sunt şi salarii foarte mici şi salariaţi puţini”. Lungu a remarcat şi dezavantajarea acestora din urmă în raport cu funcţionarii publici care, la finele lui 2014, au avut de luat bani inclusiv de pe urma hotărârilor judecătoreşti de restituire a unor drepturi salariale amputate în urmă cu câţiva ani. „Dacă funcţionarii publici au un statut special, putând lua unele indemnizaţii sau stimulente, personalul contractual nu are aceste drepturi, existând o discrepanţă destul de mare. Cu cât m-am bucurat la sfârşitul anului că s-au dat acei bani din hotărârile judecătoreşti, funcţionarilor publici din Primărie, cu atât am fost de supărat să văd că restul, circa 30%, cei care sunt contractuali, nu au beneficiat de o asemenea măsură”, a reliefat ocupantul fotoliului din Areni, accentuând că „personalul contractual are o importanţă destul de mare în Primărie”, deşi este plătit la nivelul salariului minim pe economie. Primarul Lungu a făcut aceste afirmaţii pe fondul prinderii în bugetul local a unei sume de aproximativ 1 milion de lei, pentru asigurarea contravalorii normei hrană pentru cei 123 de poliţişti locali. Conform unor recente norme legale, aceştia se vor bucura de câte alocare de 24 de lei pe zi şi persoană. „Mă bucur că există bază legală pentru a acorda această nomă de hrană, pentru că poliţiştii locali reprezentau o categorie care avea salarii foarte mici, în condiţiile care fac aceeaşi treabă ca poliţiştii naţionali, care, însă, au salarii duble”, a precizat şeful administraţiei municipale sucevene, Ion Lungu.

!joomlacomment 4.0 Copyright (C) 2009 Compojoom.com . All rights reserved."